Historique:

Créé en 2006 dans le cadre d'une entente de partenariat avec le centre Hospitalier Louis H. Lafontaine et par le soutien de la corporation de développement de l'est (CDEST), les stages entretien de bâtiments offre des programmes d'apprentissage au travail dans le cadre d'activités d'entretien d'immeubles mineures.

Clientèle:

Les services s'adressent à des adultes souffrant de problèmes de santé mentale graves dont le suivi proffessionnel est associé au centre Hospitalier Louis-H. Lafontaine.

Objectif:

Le programme vise à offrir l'accès à un plateau de travail et à développer les habilités nécessaires pour un retour sur le marché du travail.

Services offerts:

Nous offrons un stage à l'intérieur d'une équipe dynamique pour réaliser des projets d'entretien et de réparation. Ces projets sont réalisés dans différents organismes communautaires et dans différentes ressources d'hébergement.

Durant ces projets, nous offrons un apprentissage aux différentes techniques de travail et aux habilités nécessaires pour le travail. De plus nous offrons un accompagnement individualisé pour organiser le stage selon les forces et les capacités de la personne.

Admission:

Les intégrations sont gérées par les intervenants des programmes du Mûrier.  NOUS CONTACTER